El estudio explora cómo puede aportar valor un profesional senior a partir de su “experiencia” a la alta dirección de las compañías. Esta es una figura de extensión de la vida profesional en lo que denominamos la “segunda carrera” del directivo.
El estudio explora cómo puede aportar valor un profesional senior a partir de su “experiencia” a la alta dirección de las compañías. Esta es una figura de extensión de la vida profesional en lo que denominamos la “segunda carrera” del directivo.